招聘地址：龙观人才大市场

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以下为预告信息，职位每天正在更新中，请各位求职人员在面试前一天查询好岗位后带齐毕业证、身份证原件按照现场流程在龙观人才大市场现场招聘大厅D、E区排队面试，因为面试的人较多，请各位求职人员提前入场，在排队过程中要保管好随身贵重物品（如手机、钱包等），门票10元，可连续使用一个星期。

深圳慧通商务有限公司是一家实力雄厚、管理规范、经营项目多元化的综合型企业。公司主要业务之一是从事高科技人才合作，慧通公司依托华为公司强大的研发平台及CMM5开发流程，长期为华为公司提供软硬件开发、网络服务及其相关技术服务。 公司与华为技术有限公司、华为终端、海思半导体、华为3COM等知名企业保持着紧密的战略合作关系。 公司不仅内部建立了完备的培训体系和任职晋升体系，更为重要的是建立了优秀慧通员工推荐到华为的人才输送机制，每年都会有一定比例的优秀慧通员工通过该渠道进入华为，为优秀的慧通员工提供了更为坚实的成长舞台。 所有正式员工享有齐备的社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）。技能培训多，福利待遇好。工作环境佳。操作类员工可提供公司集体公寓，待遇采用月薪制，年终有双薪。1、大专以下基本工资700-1300元，补贴500元，加班工资按劳动法规定计算，月收入1800-2500元。2、大专基本工资1600-1800元，补贴500元，加班工资按劳动法规定计算，月收入2500-3500元，文职类除外（文员等）。

1、文档管理员：6名，女，27岁以下，大专/中专，商务英语,国际贸易等专业,良好的英文基础,1年以上工作经验，国际贸易知识，特别是从事过进出口单证的优先，熟练各种办公室软件。

2、整机调测2：20名，男，28岁以下，大专（三年制），掌握简单模拟电路和数字电路基本知识，了解计算机基本原理和基本操作，有一定英文基础；有电子产品调测经验者优先。

3、硬件助理2：3名，男，25岁以下，大专(三年制)，掌握简单模拟电路和数字电路基本知识，了解计算机基本原理和基本操作，有一定英文基础；服务意识好，团队合作意识好，熟练使用OFFICE等办公软件；有一年以上相关工作经验者优先考虑。

4、实验室管理员：13名，男，28岁以下，大专/中专，理工科类、电子/计算机类必备的知识与技能：能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。能够承受较大的工作压力；责任心强、能吃苦、条理性好、有较强的学习能力和沟通协调能力、团队合作意识好；有一定的网络维护方面知识，有实验室管理员经验者优先；工作地点：北京（5人）、南京（2人）、成都（1人）、武汉（1人）、深圳（4人）。

5、硬件助理1：3名，男，25岁以下，大专(三年制)，掌握简单模拟电路和数字电路基本知识，了解计算机基本原理和基本操作，有一定英文基础；服务意识好，团队合作意识好，熟练使用OFFICE等办公软件；有一年以上相关工作经验者优先考虑。

6、维修工：1名，28岁以下，大专全日制，电子通信相关专业，具备较好的模电、数电知识，一年以上板卡

维修工作经验。

7、整机调测1：10名，男，25岁以下，大专(三年制)，掌握简单模拟电路和数字电路基本知识，了解计算机基本原理和基本操作，有一定英文基础；有电子产品调测经验者优先。

8、调度员：8名，28岁以下，大专(三年制统招)，全日制（3年制）大专学历；有一年以上工作经验；相关统筹调度工作经验,具务较强的沟通,协调能力；对ERP有了解；有基本的车间现场管理等知识； 工科背景；最好懂数据库软件如foxpro ；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力；色盲色弱不可；娇正视力1.0。

9、IQC检验员（机械）：5名，25岁以下，三年制大专，结构件：机械类毕业，有两年以上 工作经验。以下4种物料或加工方法的工艺特点、质量控制要点至少要熟悉两种：钣金（冲压）、机加、塑胶、模具，能熟练操作电脑，能看懂英文图纸。国内大中型企业、外资、台资、港资企业工作经验者优先。无色盲色弱,裸眼视力1.0以上。

10、维修工（单板）：5名，男，28岁以下，大专(三年制)，会分析电路熟悉高速数字电路、模拟电路，熟悉高档CPU、通信处理器、网络处理器的应用;有一年以上电子、通信产品测试/生产调测/维修工作经验。

11、设备操作员（SMT）2：2名，男，28岁以下，大专(三年制)，机械/机电/电子/电气自动化专业，1年以上SMT关键设备（丝印机、贴片机、回流炉）操作、调试、维护或保养工作经验，熟悉SMT制造与工艺流程，了解设备运行基本原理，具备一定的英语基础。其它专业要求4年以上相关工作经验。

12、设备操作员（SMT）3：2名，男，28岁以下，大专(三年制)，机械/机电/电子/电气自动化专业，1年以上SMT关键设备（丝印机、贴片机、回流炉）操作、调试、维护或保养工作经验，熟悉SMT制造与工艺流程，了解设备运行基本原理，具备一定的英语基础。其它专业要求4年以上相关工作经验。

大专以下学历：

13、装配工：1名，男，高中/中专，28岁以下，能够识别常见的电子元器件，具备较好的手工焊接技能，能够熟练使用常见的装配工具，一年以上电子产品装配工作经验。

14、测试工（AOI）：10名，25岁以下，男:女4:1，中专(三年制)，有电子行业相关工作经验，了解AOI基本测试原理，熟悉AOI测试设备操作，熟悉SMT制程，了解PCBA外观检验标准，熟悉常用英语单词。责任心强。裸视0.8以上。

15、文员1：1名，女，26岁以下，中专(三年制)或大专，熟练掌握OFFICE办公软件，打字每分钟40字以上，服务意识强，有组织部门活动经验及相关文员工作经验者优先考虑。

17、检验员（SMT）：10名，女，27岁以下，中专(三年制)，机械/机电/电子/电气自动化专业，1年以上SMT关键设备（丝印机、贴片机、回流炉）操作、调试、维护或保养工作经验，熟悉SMT制造与工艺流程，了解设备运行基本原理，具备一定的英语基础。其它专业要求3年以上相关工作经验。

18、设备操作员（SMT）1：21名，25岁以下，男女1：1，中专(三年制)，SMT设备操作1年以上经验。熟悉常用贴片器件（封装、规格等）、印刷机操作（锡高厚度控制、钢网的清洗）、贴片机操作（换/接料、基本操作）、回流炉操作（温度曲线调用、设置规范），能够处理常见故障，有一定英文、计算机操作基础。

19、物料员（库房）：5名，25岁以下，男女1：1，中专(三年制)，熟悉常用电子元器件等、熟悉物料处理流程、了解库房管理相关基础知识、电脑操作熟练；有半年以上电子厂物料工作经验、有叉车操作经验，熟悉ERP操作优先。

20、装配工（补焊）1：15名，25岁以下，男女1：3，中专(三年制)，有流水线作业经验；能够从外形、封装形式、标称等方面熟练识别常用元器件（电容、电阻、二极管、三极管等）；区分极性、熟识元器件电路符号，具备熟练的焊接技能，有吃苦耐劳的精神。优秀初中生要求具有两年以上焊接相关工作经验。

21、物料员（车间）：4名，男，25岁以下，中专(三年制)，熟悉常用电子元器件等、熟悉物料处理流程、了解库房管理相关基础知识、电脑操作熟练；有半年以上电子厂物料工作经验、有叉车操作经验，熟悉ERP操作优先。

22、装配工（部件）：15名，男，25岁以下，中专(三年制)，适应双班生产模式，有半年以上电子厂装配工作经验，从事过打螺钉等相关工作，能够从外形、封装形式、标称等方面熟练识别常用元器件（电容、电阻、二极管、三极管等）。

23、测试工（FT）：20名，男，25岁以下，中专(三年制)，有一年以上电子类产品功能测试工作经验、熟悉数电模电基本知识、了解常见测试仪器仪表（万用表、示波器等）的用途、有一定的PCBA外观检验知识、品质意识较好。

24、装配工（整机）：31名，男，27岁以下，中专(三年制)，了解基本的电子产品知识，掌握电子企业产品或整机装配工作知识，熟练使用常用的仪器、工具，有基本的防静电与质量管理意识；有半年以上相关工作经验。

25、OQC：1名，27岁以下，中专(三年制)，了解基本的电子产品物料知识，掌握基本搬运操作技能；有出货检验工作经验、有电子类产品分装、外观检验经验。

26、FQC：1名，27岁以下，中专(三年制)，掌握模拟电路和数字电路基本知识，了解通信基础知识，懂计算机基本原理和基本操作，有英文基础（3级以上），了解ISO9000基本知识；有通信设备或复杂电子产品检验经验者优先；身高165cm以上，裸视0.8以上。