现场招聘介绍

◆ 企业现场招聘说明：

   现场招聘是用人单位和应聘者可以直接进行洽谈和交流，节省了用人单位和应聘者相互寻聘的时间。 随着人才交流市场的日益完善，洽谈会呈现出向专业方向发展的趋势。如中高级人才洽谈会、应届毕业生双向选择会、信息技术人才交流会等。洽谈会由于应聘者集中，用人单位的选择余地较大。通过参加洽谈会，用人单位不仅可以了解当地人才资源的素质和走向，还可以了解同行业的其他单位的用人政策和人力需求情况。
   龙观开设了天天现场招聘，每天应聘者人流在3000人以上，基本上能满足每次参加招聘会单位的用人需求。
   为了让每次招聘会达到预期招聘效果，龙观通过多渠道的广告投入，对单位所提供的职位进行全方位的宣传。为了让每一位应聘者都能即时的了解到单位现场招聘职位，龙观成立了一支专业的宣传队伍，每天晚上和上午对周边各镇工业区免费派发10000份招聘信息报，准时准点的在龙观人才信息网（www.160job.com）上发布预告职位信息，在龙观总部和分部10个信息栏上每天信息的实时发布，并且还不定期的借助强大的煤体支持。

◆ 办理现场招聘提示：

 ·首次参加现场招聘的单位需在参会三天前提供营业执照复印件（加盖公章），详细填写《人才需求登记表》亲临本市场或用传真等其它方式办理；
 ·二次参会以上单位需提前二天将人才需求信息传至本市场预订台位；
 ·每天上午8：00开始入场招聘，参会单位必须持本人有效证件或单位开具的招聘证明（加盖公章），（此项程序会员单位可免，只须持会员证优先进入会场）；
 ·在当天已预订台位的单位在9：30分未能到达会场，在未知会本市场的情况下，将取消其单位当天招聘资格，并停止招聘一星期，累计三次以上将停止招聘一个月，多次以上本市场将对该单位终止服务，取消以后招聘资格。（此项程序会员单位在知会本市场的情况下将提供代聘服务）
 ·招聘会结束后，单位取下招聘广告，更新招聘职位，是否转换委托推荐，如需预订下次招聘台位请即时与本市场业务部联系。